十四年来，达飞的迈出的每一步，都凝结着所有达飞人的心血。达飞同样珍惜每一位家人，重视每一个员工的发展和提高。在员工成长的不同阶段，达飞会因材施教，开展培训活动。从基层员工，到CEO，在达飞，每一个人都是“学生”，都要参加公司的培训，不断充电，不停提高。这其中，最具达飞特色的，当属春训。
每年春节过后，遍布全国的高管们，上至CEO，下到经理级，都会在一夜之间从职场“人间蒸发”，消失无影；之后集体出现在某个地方，开启一段非凡的经历~
据说在那里
没有豪华套房和高级餐厅，
CEO也要睡上下铺，吃大锅饭；
天不亮就要起床，在零下几度的瑟瑟寒风中，
晨跑？！
教官命令大于天，高管变身小学员，
不小心，也要受罚滴~
平时身穿正装，不苟言笑的他们，
为了给团队争取加分，竟然会干这些事？！
连续7天，从早上五点到晚上十一点，
全程高强度锻炼和学习，非常魔鬼训练了~
结训的23公里达飞跑，
可能是他们最轻松的时刻……
春训不但磨炼身体和意志，更是知识的海洋！
多位大佬现身，分享最新的动态，最前沿的知识。
大佬们现身分享
达飞更会聘请行业专家(一节课几万人民币那种呦)，
传授各种管理知识。
可以说，参加春训之前是精英，参加春训之后，是精英中的精英！
4D领导力系统专家
除了春训，达飞还有各式各样的培训提升活动，比如新员工入职培训、企业文化轮训、高效沟通培训、讲师培训等，给员工提供多种机会和渠道，不断提升个人工作技能、管理沟通技能等综合能力。
每一个员工，都是达飞发展路上的一块砖石，无数的砖石汇聚在一起，铺就了达飞的宽阔大道。达飞更会倾尽全力，让所有家人一起成长，共同进步！
