“寻找最美科技人物及创新团队”评奖揭晓 长虹摘得两项桂冠

　　昨日，在全国科技活动周期间，由中宣部、科技部等指导举办“科技创新，砥砺成金” 寻找最美科技人物及创新团队颁奖典礼暨2015创新创业论坛在北京举行。颁奖典礼上，来自长虹的80后产品经理陈科宇和启客(CHiQ)团队在众多“制造业大鳄”中脱颖而出，一举摘获“最美科技人物”和“最美创新团队”两项桂冠。

　　


　　诠释年轻的力量，陈科宇和他的伙伴们

　　据了解，“寻找最美科技人物及创新团队”活动得到了中宣部、科技部、工信部等单位的大力支持。该活动主要目标是深挖科技创新的背后故事，突出“最美科技人员”坚持、坚守一线科技工作的信念和信心，全面展示积极的精神风貌和最新科技成果。

　　据北京市科委副主任伍建民介绍，本次公众参与创新活动的参与主体非常广泛，在活动的过程中，采取线上项目评选和线下活动有机结合、专家评选和网友评选相结合的方式，主办方将评选主动权交给市场、交给用户、交给网友，评选出来的获奖项目体现出了人文关怀、社会责任、展现出参评者的奇思妙想、彰显了创新的力量。

　　在参加评选的众多“制造业大鳄”中，来自长虹CHiQ二代电视产品经理陈科宇在年龄上堪称“小字辈”，在“江湖名气”上，与上述“大哥级”人物完全无法相提并论……

　　然而正是这个年轻的“小字辈”陈科宇，在网友投票和专家评委会综合评定中脱颖而出，凭借2015年推出CHiQ二代电视这一成功案例拿下了“最美科技人物”的桂冠。与此同时，长虹启客团队也不负众望的荣膺了“最美创新团队”桂冠。

　　光环的背后，四年拼搏路

　　和在各自岗位上摸爬滚打超过十载的“大哥们”相比，加入长虹仅4年时间的陈科宇可谓上演了一幕超出想象的“逆袭之战”……

　　先来看看陈科宇在长虹公司的工作履历。

　　2010年，陈科宇进入长虹多媒体技术平台研究所；2013年，年仅30岁的他晋升为应用开发组的组长，牵头完成电视产品的界面开发工作；2014年 3月，通过公开竞聘，陈科宇进入长虹多媒体全球产品策划中心，担任应用规划部部长一职，自此开始了CHiQ二代产品经理的生涯；2015年3月，长虹正式发布“全球第一台移动互联网电视”CHiQ二代电视，产品经理陈科宇接过了董事长赵勇传承下来的火炬，成为了这场发布会的绝对主角……

　　


　　据陈科宇介绍，在CHiQ二代电视的研发过程中，自已和100多名团队成员，仅用9个月就成功研发出电视与移动终端的系统协同。“现在年轻人可以在电视上边看节目边盯着股票、刷朋友圈。电视与移动端融合，实现了最大的产品形态创新。”陈科宇说。

　　对于CHiQ二代电视的成功发布，业界、传媒界普遍看好，全球首台移动互联电视的研发上市，标志着长虹朝向着“互联网＋”迈出了夯实一步。也意味着长虹一直来倡导的以家庭互联网为基础构建生态圈，已成为中国家电企业、互联网企业的发展共识。

　　活动颁奖典礼现场，一名制造业人士直言，自己被长虹公司的陈科宇和他的团队朝气蓬勃和创新精神所折服，“他们美在年轻，贵在拼搏。”这位制造业人士说。

　　聚焦传奇历程，有望续写想象

　　一举拿下“最美科技人物”和“最美创新团队”两项大奖，既是对陈科宇和长虹启客团队的肯定，也是对长虹公司体制转型的肯定，这其中长虹产品经理负责制则是胜利的关键。

　　产品经理负责制，既是一种产品研发组织管理模式，也是一种深受研发人员欢迎的激励模式。长虹发展管理部部长寇化梦表示：“研发一款大型家电产品，以前从发现商机到定义产品到开发，需要一年的时间，现在产品经理负责制下，最多不超过半年。”

　　


　　目前，长虹全球范围员工总数已超过9万，平均年龄29岁，长虹也正在通过各种形式和渠道鼓励年轻人自主创业，自己担任产品经理，做自己群体喜欢的产品。据长虹公司相关人士透露，继CHiQ二代电视后，产品经理负责制还将在冰箱、空调等产品上得以延续。

　　作为长虹产品经理负责制下的首个产品经理，陈科宇及他的团队会将这种成功模式加以复刻、创新，并带动长虹公司涌现出更多的产品经理。在这股新生力量的带动下，他们有望成长为中国家电业的领军团队。而他们背后的成长摇篮——长虹公司，也会在“互联网+”的风口上快速腾飞。