三大业务陷困境 信托业迎近年最大离职潮

　　受监管政策及经济下行影响，信托业的地产、地方融资平台以及证券投资类三大业务，或面临停滞，或逐渐萎缩。纵然坐拥15万亿资金规模，信托业新的利润增长点在哪里，已成为困扰业界的最大问题。另一方面，身处阵痛期的信托业，也迎来近年来最大规模的人才流失。一家大型信托公司内部人士向记者透露，公司近期离职的员工不下600人。在从业人数不足两万的信托业，这一数字不可谓不惊人。

　　受监管政策及经济下行影响，信托业的地产、地方融资平台以及证券投资类三大业务，或面临停滞，或逐渐萎缩。纵然坐拥15万亿资金规模，信托业新的利润增长点在哪里，已成为困扰业界的最大问题。另一方面，身处阵痛期的信托业，也迎来近年来最大规模的人才流失。

　　一家大型信托公司内部人士向记者透露，公司近期离职的员工不下600人。在从业人数不足两万的信托业，这一数字不可谓不惊人。

　　证券投资类信托遭重创

　　2014年起，资本市场风生水起。信托公司通过发行大量的伞形信托、单一结构化等证券投资类信托产品，受托资产规模大增，净利大涨。

　　据记者了解，此前有多家信托公司集中精力发展证券业务。高峰时期，总部位于北京的数家信托公司仅伞形资金规模即超过1000亿元。

　　不过，好景不长。今年开始，证监会多次管控伞形信托。时至今日，除却账户中仍有停牌股票的少量产品，伞形信托已基本消失。大量单一结构化信托亦因不适应功能尚不完善的券商PB系统，主动提前结束，新发产品也陷入停滞。

　　如今，信托公司证券投资部门业务寡淡。个别信托公司出于谨慎，甚至暂停了所有结构化业务。

　　“目前我们的主要精力放在定向增发和自营业务，结构化业务还是不敢碰。本来想借资本市场弥补一下其他业务的缩量，没想到伞形信托直接灭亡了。”北京一家中型信托公司证券投资部门负责人叹道。

　　“前段时间清理配资，要求产品提前结束，大量客户怨声载道，同事们也因此苦不堪言，每天说得最多的一句话是‘真不想上班’；现在是没事可干，一到办公室说的话改为‘无聊的一天开始了’或者‘悠闲的一天又开始了’。”上海一家大型信托公司相关业务人士说。

　　政信信托地产信托不断缩量

　　证券投资信托业务是因监管政策而掉头向下，政信信托却因经济形势不明而步步缩量。曾经风光无限的房地产信托亦同此遭遇。

　　今年年中以来，股市出现大幅调整。从二级市场流出的资金疯狂涌向具备固定高收益特征的信托产品，如房地产信托、工商企业信托、基础产业信托等。其中，基础产业信托特别是其中的“政信合作”产品频频脱销。

　　然而，不管相关产品多么抢手，迫于经济下行的压力，信托公司仍是慎之又慎。据记者了解，多家信托主动收缩业务线，政信类产品发行规模大幅减校

　　“我公司财富管理中心产品少，还经常被相关客户投诉，所以还是不敢多发。”深圳一家大型信托公司的财富管理中心负责人称，很多投资者认为，傍上地方政府的政信产品，产品安全系数将大大提升。其实，在当前经济形势下，政信合作类信托也难以保全。特别是当前不少政信合作产品是在去年底前抢发出来，质量与早前产品差距不校

　　另据记者了解，一向以政信产品见长的中江信托日前决定，暂停内蒙古、黑龙江、吉林等债务高风险地区的自主管理类政信业务。

　　无独有偶。曾经一度是多家信托公司盈利支柱的房地产信托，近期亦无回暖迹象。

　　“目前房地产业的形势也就个别一线城市好，广大二三线城市依然惨淡，近年业内公司普遍都有一段时间是主动暂停地产业务的。”北京一家大型信托公司中层管理人员说，“对于房地产信托的风险，监管层也多次口头指导，现在各个层面对地产信托依然很谨慎。”

　　上述人士举例表示，业务部门上报100个待批项目，公司内部的风控委员会至少卡住八成，剩下20个项目上报至银监部门，最终获批通过的项目可能不足10个。

　　近年最大离职潮出现

　　信托业自2008年起高速发展，近两年步入转型期。在监管政策及经济下行等多重压力作用下，2015年下半年，信托业阵痛期到达顶峰——地产、地方融资平台以及证券投资类三大业务式微，信托公司却仍未开发出一项初具规模的新型业务。

　　“行业琢磨创新由来已久，但至今消费信托、家族信托、土地流转信托数量少规模小，难以对传统业务产生替代作用。此前也是信托一大业务来源的通道业务，因为要缴纳保障基金，规模逐渐缩减。”业务总部设于北京的一家信托公司老总表示，业界对行业未来普遍表示悲观。

　　种种因素叠加下，信托业迎来了近年规模最大的离职潮。

　　“年初以来，我司的人才流动主要集中于房地产业务部，资本市场部此前还进行了一轮人才招聘。孰料下半年形势逆转，资本市场部很多新员工也纷纷撤退。”一家中型信托公司相关人员表示。

　　多家信托公司内部人士表示，公司内部近期掀起离职潮，相关人员要么奔向其他信托公司，要么选择其他金融机构，尤以券商为主。

　　“离职员工很多，有不少才在公司干了半年不到就跳槽了，还穿着我们公司的工服在别的公司加班。”上海一家信托公司内部人士称，公司内部为此修改规矩，新入职员工不再发工服，待就职满一定时长后才发。

　　“我也准备近期离职，去一家券商。”北京一家大型信托公司内部人士透露，“公司最近离开的人太多了，单单是我知道的就不下600人。”

　　根据中国信托业协会官方数据，截至2014年底，信托从业人员仅16683人。