恒丰银行北京分行成立三周年

　　11月19日，恒丰银行北京分行成立三周年。三年前，按照恒丰银行“进军北上广深”的区域战略，恒丰银行北京分行正式开业。三年来，该行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，始终执行“1112•5556”工程和“12345”行动纲领，立足首都“四个中心”城市定位，精心规划机构布局，积极拓展业务领域，紧盯行业先进做法，广揽同业优秀人才，适时推出创新产品，引领客户一流体验，先后获得2016年首都金融服务创新大赛“年度市场潜力金融机构”和“年度杰出五星团队”等多项殊荣。

　　创新引领发展

　　恒丰银行北京分行坚持以创新引领发展，走精品化发展之路。在产品创新上，该行坚持以客户为中心，致力于做金融综合解决方案的提供商；在业务创新上，坚持以市场为中心，加大创新组合推广能力，最大程度寻求银企契合点，达成共赢。该行围绕债务融资工具、跨境投融资服务和并购等投行业务，借助龙头金融平台，以产业基金的方式实现金融科技携手，助力企业腾飞；聚焦优质项目，拓展重点领域、优势产业的企业客户资源，强化产业链核心企业合作力度，以点带面打通上下游产业合作渠道；积极拓展业务蓝海，构建同业合作生态圈；用互联网思维推动市场营销和业务受理，打破传统，基于新的交易模式和客户需求调整业务模式。

　　目前，恒丰银行北京分行形成了以投资银行和资产管理为两大核心竞争力，以创新引领企业金融、金融市尝零售银行和互联网金融并行发展的良好局面。用时三年，该行实现资产规模破千亿元，累计创利超15亿元。

　　打造服务软实力

　　打造极具市场竞争力的首都金融服务品牌是恒丰银行北京分行一直以来的追求。三年来，该行跟踪京津冀一体化发展进程，服务渠道建设卓有成效，目前共有六家营业网点、一家二级分行，初步形成了辐射首都中心主要商圈的服务网。

　　配合物理网点建设，恒丰银行北京分行加大自助机具布放，试点合作发行联名卡，线上线下布局，加速渠道获客能力。在增强服务体验上，该行不断丰富产品线，推出专属理财，打造一站式金融产品。该行还成立优质文明规范服务工作领导小组和推动小组，建立内训师团队，强化恒丰软实力。

　　坚持人才优先战略

　　恒丰银行北京分行深知人才对全行发展的长远影响，始终以战略目标和业务发展为中心，以提高“六大综合能力”为目标，切实提高员工的业务能力和创利能力，以激励与约束并重、效益与风险匹配、短期与长期兼顾建立灵活高效的绩效评价体系，用时三年打造了一只优秀的人才队伍。

　　目前，恒丰银行北京分行全行员工265人，学历背景优秀，政治素养高，金融从业经验丰富，前中后台结构合理，管理幅度适中、人才梯队搭建科学。干部员工普遍年轻化，有朝气、有活力。

　　不忘初心跟党走

　　这三年，恒丰银行北京分行围绕中心工作，以党建促发展，以党建强队伍，让党建工作成为推动分行发展壮大最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻全行发展理念、战略落地的重要力量；成为助力恒丰银行早日实现“精品银行、全能银行、百年银行”愿景的重要力量。

　　全行党员干部夯实理论功底，提升党性修养，将党建工作成效切实转化为分行落实改革发展的活力和竞争力。三年来，恒丰银行北京分行持续开展“三严三实”“两学一做”“学习十九大精神”教育系列活动，不断建立健全基层党组织，强化“三会一课”制度，不断加强党风廉政建设，内部形成“扬正气、聚合力、学典型”的浓郁氛围，员工精神面貌焕然一新，聚力前行推动全行改革发展。

　　用心回报社会

　　恒丰银行北京分行坚持社会责任上坚持用心回报社会，广泛开展公益宣讲，充分响应助小扶微、助农扶贫和普惠金融的政策号召，努力打造负责任的商业银行形象。

　　三年栉风沐雨，三年聚力前行。今天的恒丰银行北京分行，承载着“精品银行、全能银行、百年银行”的伟大梦想，在筑梦圆梦的路上，将不忘初心，牢记使命，续写新的辉煌。