国泰君安蝉联新财富“最具影响力研究机构”第一名

　　11月24日下午，由《新财富》杂志主办的第十五届新财富最佳分析师评选结果揭晓。国泰君安连续三年蝉联新财富“最具影响力研究机构”第一名，并获评本届新财富“本土最佳研究团队”第二名。

　　在行业评选中，国泰君安金融工程、非金属类建材、批发和零售贸易、银行、中小市值研究等行业延续传统优势，获评行业第一；轻工造纸、家电、医药生物、非银行金融、社会服务业、交通运输仓储获评行业第二。

　　国泰君安于1996年首开证券行业专业研究的先河，成立证券研究所，率先完成证券研究从对内服务到对外服务，从非营利性服务到营利性服务的转变。二十多年来，国泰君安凭借其专业的研究理念和完整的框架体系，长期在证券研究领域保持着行业领先地位。

　　“人才是研究服务的核心竞争力，研究理念和方法的传承是我们一路走到今天的重要因素。”国泰君安证券研究所所长黄燕铭接受采访时指出，针对卖方市场人员流动较大的现状，国泰君安更注重自身研究人才的孵化与培养，注重人才的梯队建设，“吐故纳新”，以自身培养的中基层骨干为主，适当引入高端人才，形成稳定的正向金字塔结构；在工作中，更注重研究员职业能力的成长，鼓励专业创新，并配以灵活的考核激励机制，坚持过程考核与结果考核兼顾，内部管理与外部评价并重，最大程度地挖掘研究员的潜在价值。

　　除了注重对人才的发掘和培养，高效协作的内部机制和文化氛围，也是国泰君安研究服务一直处于行业前列的重要原因。黄燕铭所长讲到，卖方研究市场的本质是信息服务市场，市场敏感性较高、导向性较强，流畅高效的内部协作机制对优质的研究服务至关重要。目前，国泰君安研究服务已在传统研究、销售交易、合规风控间形成良好的协作机制，并正在努力协同更多资源，向着为机构投资者提供全方位、一站式、定制化服务的方向努力。

　　作为中国证券行业龙头，国泰君安始终以稳健经营的风格著称，提倡“诚信、责任、亲和、专业、创新”的共识文化，坚持客户至上，重视合规风控。国泰君安研究所自2005年起便设计、开发了内部管理系统，是国内第一批使用研究管理系统的券商研究机构，其目前所采用的研究管理系统属行业领先，包括自动高效的研究服务管理流程、完善的研究报告质量控制体系、严格的合规管理体系等，可最大限度提高工作效率、保障客户权益。