山西证券副总裁韩丽萍女士在发布会上表示，山西证券股权激励管理系统能为上市企业带来金融服务的价值和意义，为上市公司股东和员工提供财富管理的全方位服务。山西证券聚焦服务实体经济，致力于围绕企业客户全生命周期、全业务链服务需求提供综合金融服务，坚持陪伴式服务，不断提升企业金融服务能力，持续完善企业金融服务生态。

会上，山西证券财富管理部总经理方继东详细介绍了股权激励管理系统的功能与特点。山西证券股权激励管理系统为上市公司端和激励对象端都提供了方便便捷的登录和操作界面，支持多类型激励计划、激励对象管理。拥有便捷的线上协议签署功能，并且提供税费试算、税费代扣、方案设计和案例库等实用的功能。

依托金融科技，山西证券通过提升数字化平台效能助力业务服务模式优化升级。山证科技总经理林永峰阐述了科技如何赋能企业经营并提升效能。他指出，通过科技的应用，企业不仅可以通过股权激励管理系统等科技平台提升企业管理效率，更可以助力企业进行更高效的风险管理、营销推广和智能监控等方面。

山西证券企业金融部李彦介绍了山西证券在服务实体经济方面的专业能力和经验。她重点强调山西证券始终聚焦企业客户的全生命周期需求，从初创期到成熟期再到转型期，提供全方位的企业金融服务，帮助企业实现可持续发展。

作为合作伙伴，恒生电子股权激励产品负责人郑宏伟分享了恒生企业股份一体化平台解决方案，并展望了通过企业综合金融服务生态共建为企业客户提供全生命周期的股份管理服务。

股权激励业务在近年来逐渐显得越发重要。它能够将员工与上市公司的利益紧密联系起来，激励员工参与企业的成长与发展。而山西证券上线的股权激励管理系统为上市公司提供 了一站式解决方案，有效管理股权激励计划。企业客户可以通过系统全面了解各类激励计划的解锁和执行情况，员工也可以直观地了解持有的激励工具数量和收益情况。

通过股权激励管理系统的盛大发布，山西证券将为企业客户提供更全面、高效的股权激励解决方案，助力企业实现增长和长远发展。展望未来，山西证券将持续投入金融科技领域，通过创新与改进，提高服务质量与效率，为客户提供精准的金融解决方案，助力客户实现企业发展和财富管理的长期规划，共同迎接未来的挑战，开创更加美好的财富管理时代。