10月29日，由中国互联网协会举办的中国互联网企业综合实力研究报告(2020)发布会暨百家企业高峰论坛上，发布了“2020年中国互联网综合实力百家企业”名单，前程无忧51job作为目前国内人力资源行业的龙头企业，在本次发布名单中上榜。而此前在2018年和2019年由工业和信息化部信息中心和中国互联网协会联合发布的“中国互联网企业100强榜单”中，前程无忧51job作为唯一连续2年入选的招聘行业企业获奖。本月前程无忧51job还斩获了2020年第五届科睿国际创新节颁发的“年度影响力平台”及“抗疫类优秀奖”两项大奖，十月屡获殊荣，标志着前程无忧的品牌实力获得业内高度认可。

　　前程无忧创新营销 贴近目标用户

　　前程无忧创立于1998年，至今已经走过了22个年头，自2004年上市以来，前程无忧保持连续64个季度盈利，遥遥领先其它同领域企业。作为行业龙头企业，前程无忧始终保持敏锐的市场嗅觉，聚焦年轻视角，紧跟当下潮流，融入年轻用户的圈层，推出了包括大学生校园音乐节，用校园音乐的青春热情拉开校园招聘热潮；联合环球影业首创人力资源&电影IP的跨界新花样吸引年轻人关注；2020年更是紧跟奥运精神，前程无忧携手中国乒乓球国家队，向用户传递职场如赛场的拼搏精神。    年轻用户是网络招聘行业的重要目标群体，他们初入职场，在一定时期内会有较强的求职意愿和跳槽概率。前程无忧围绕着年轻人的喜好尝试了一系列的创新营销活动，不断贴近年轻人的日常兴趣，在音乐、电影、体育、娱乐各方面都有涉猎。营销只是品牌宣传的一种手段，而真正让前程无忧立于不败之地的是优质的产品，无论是PC时代还是APP时代，前程无忧都紧跟时代变化，根据市场需求不断推陈出新。

　　前程无忧积极布局人力资源行业

　　前程无忧早早意识到了多元化战略布局的积极作用，打造了针对不同人群细分的精准求职产品，如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网和51米多多等，并且投资了拉勾网、智鼎优源、高顿等各领域内领先的企业。从培训、测评以及职业教育领域的早期部署、加强外包服务支持，再到近年来在SaaS、AI面试、人才云服务等方向的投资布局，前程无忧以高质量、多样化的产品与服务，逐步构建全方位人才服务生态圈。

　　今年，前程无忧技术团队自主研发的直播招聘产品 “前程无忧直播间“火热上线，不仅成功打破了传统招聘环境下的空间限制，还形成了前所未有的精准高效的招聘场景。作为人力资源行业的领导者，前程无忧不仅致力于成就及实现人的职业价值，同时也扛起了应有的社会责任，为中国企业的发展提供了强大的人力资本，助力国家经济发展。在疫情期间，前程无忧对产品战略做出了迅速且正确地调整，配合教育部“24365”校园招聘服务，推出了“2020年高校毕业生公益在线双选会”等活动。

　　前程无忧能有如此良好的表现，得益于一直秉承的“一寸宽，一公里深”的公司理念，不论是投资、并购，还是产品的多元化创新方面，前程无忧始终围绕着人力资源领域深挖，不断推动产业链朝着更完善、更健康的方向前行。