万亿土十条出炉倒计时 12股面临重大机遇

　　高能环境:限制股票实现核心团队利益绑定,理顺长远发展激励问题

　　类别：公司研究 机构：长江证券股份有限公司 研究员：童飞 日期：2016-03-01

　　报告要点

　　事件描述

　　公司发布公告,实行限制性股票激励计划,拟向243名激励对象定向发行公司股票446万股限制性股票,占本激励计划股本总额16,160万股的2.76%,授予价格为28.36元/股。

　　事件评论

　　股权激励覆盖面广,目标中高层骨干,实现核心团队利益绑定。本次股权激励计划呈2个特点:1)激励范围广,目标中高层核心骨干:激励对象达243人,其中89.38%目标中高层核心骨干,这将有利于核心团队形成凝聚力,提升经营效率,推动业绩快速增长;3)较上次授予价大幅降低,激励效果更加明显:相比2015年6月39.57元/股的授予价,本次授予价28.36元/股大幅降低,可保障激励成功实现,有利于核心骨干深度参与公司运营,实现利益绑定。

　　打造平台型公司,多项业务爆发在即。受限于行业景气度的下降,公司传统的垃圾填埋业务空间有限。公司正积极谋求从工程类公司向运营类公司的转型,大力布局工业污染治理业务和环境修复业务。在第三方治理模式加速推广和环保政策出台预期不断强化的背景下,市场加速释放,公司成长可期。

　　小市值平台型公司代表,深耕行业20年,布局完善,内生及外延弹性值得期待。公司布局环保领域二十年,具有品牌、业务资质、项目经验等全面优势。过去资金短板对于上市公司发展形成明显制约,上市后公司将借力资本市场,实现资本要素的有效投入,从而有效突破瓶颈。