凡普信CEO刘琦校招宣讲：信仰数据的企业文化更宜年轻人发展

　　9月11日，凡普金科2018校园招聘在北京邮电大学启动首场宣讲活动，旗下小微借款信息服务平台——凡普信CEO刘琦，作为活动主讲嘉宾，为同学们介绍了凡普金科业务布局和企业文化，并分享了自己的择业经验。刘琦表示：“一个行业的趋势远比当下的优势更重要，而互联网金融便是此刻值得年轻人投身的领域。”

　　    

　　凡普信CEO刘琦现场演讲

　　看准行业大趋势选择就业

　　当下，中国互联网金融发展活力十足，领先全球。相关数据显示，2016年全球金融科技领域共发生投融资504笔，累计融资金额达1135亿元。其中，中国金融科技领域发生投融资281笔，占比56%，总金额达到875亿元，占比77%。

　　曾就职于Capital One、巴克莱银行、摩根大通、花旗银行等知名金融公司的刘琦表示，在不同的时期，社会环境大趋势不同。以中国的互联网发展为例，从早期以门户网站、搜索为主，到随后电商、游戏、社交崛起，再到今天，互联网金融成为最大的趋势。顺应趋势择业，未来一段时期，互联网金融将是最好的选择之一。而凡普金科作为一家新兴金融科技公司，以“让每一个人享受简单、公平的互联网金融服务”为使命，也是学子们作为职业起步的最佳选择之一。

　　刘琦表示，凡普金科的创始合伙人，以及后来加入的许多高管，都是来自互联网行业和金融行业的精英，他们的任职经历遍及德勤、普华永道、宝洁、亚马逊、花旗，以及BAT等国内顶级企业。这些顶尖人才先后加盟凡普金科，正是因为看好中国互联网金融，以及凡普金科的发展前景。

　　数据驱动策略 为年轻人创造成长空间

　　据了解，从2013年7月凡普信成立，到2014年5月爱钱进上线，再到钱站、任买、会牛、凡普快车等纷纷推出，凡普金科至今已走过四年，覆盖多种互联网金融服务业态，集团用户数量目前已经超过2000万。

　　公司的快速发展，得益于良好的风控与大数据能力。据悉，凡普金科自主研发的FinUp云图风控系统，拥有百亿量级的数据，能够将图谱知识与深度学习相结合，模仿人类大脑行为，自动发现隐藏在复杂关系里的风险点，挖掘潜在欺诈行为。

　　刘琦表示，公司所倡导的“数据驱动策略”(DDS：Data Driven Strategy)的方法，将有效提升业务效率，实现精准判断。在产品和服务上，凡普金科在每一个环节始终坚持DDS，例如测试是根据数据制定，决策要经过数据验证，每一个商业决策，不管是实体投放，还是产品更新、费率变化，都需要根据数据分析来做决定。

　　与此同时，DDS也在潜移默化中为年轻人创造了更适合个人成长发展的空间。据刘琦介绍，凡普金科在公司管理上同样奉行以数据为准绳，根据数据结果做判断，对事不对人。“DDS不仅是一个策略，更是一种文化，一种把数据看得比主观判断更重要的文化，一种把事实看得比经验更重要的文化，一种把逻辑思辨看得比职级、层级更重要的文化。”在刘琦看来，“这样的公司才是更适合年轻人发展的公司。” 

　　    

　　在随后现场的互动中，刘琦也就同学们的疑问进行了解答。比如“当BAT等巨头纷纷入局金融科技，凡普金科机遇在哪里”，刘琦表示，首先中国是一个庞大的国家，经济体量巨大，金融市场的规模和市场期待更多入局者挖掘；其次，保持专注将会帮助企业走得更远；最后要打造自身的独特性，比如此前凡普金科旗下凡普信，便与全球领先心理测试风险建模公司Innovative Assessments展开跨境跨界合作，为凡普信线下借款用户在贷前从心理学的角度就还款意愿进行风险衡量，加强凡普信整个风控体系的全面性与多样性。

　　据悉，从9月份起，凡普金科将在北京、哈尔滨、西安、大连、武汉五大城市十一所高校陆续开启宣讲。此轮招聘职位众多，包括技术类的算法工程师、软件开发工程师、测试工程师等，以及非技术类的数据分析师、建模分析师等。

　　    

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