“金融+科技”双轮驱动，平安“好福利”App屡获殊荣

　　12月6日晚，第十二届“21世纪亚洲金融年会暨2017年度亚洲金融竞争力评选”颁奖盛典在北京举行，平安养老险获评“2017年度亚洲卓越养老险公司”，凭借平安“好福利”App成功摘得“2017年度服务创新奖”。

　　平安“好福利”App是平安养老险自主研发，为企业提供保险、年金、健康、投资和年节等员工福利的管理平台，已有6000多家大中型企业350万员工正在享受“好福利”服务。

　　平安“好福利”App深耕企业，其多项业内领先的创新服务和尖端高科技创新应用在业内屡获殊荣。2015年，平安“好福利”APP荣获“上海金融创新奖”，成为该奖项接受互联网新业态申报以来，唯一获奖的B2B2C移动金融互联网平台项目。2017年底，平安“好福利”APP 又摘得“2017中国薪酬与福利供应商价值大奖”包括“中国弹性福利供应商10强”在内的三项大奖，专业服务获得人力资源领域的高度认可。

　　平安“好福利”App扎根服务实体经济、社会民生，不断提升服务实体经济的水平和成效，创造了多个业内第一。

　　业内首家员工移动端年金受托人全流程APP

　　平安“好福利”App是业内首家提供员工移动端年金“三查”和“办理”的受托人APP，实现年金服务线上全E化。年金企业客户可在“好福利”App轻松进行资产、缴费、收益等年金业务查询；年金参与计划、离职、年金退休领取增加了员工线上确认以及电子签名，最大程度规避了后续员工咨诉风险；电子档案随时查阅，保障个人信息的安全性和私密性。

　　业内首创医院数据直连“极速赔”自助理赔

　　传统保险理赔长期以来所需材料多、申请流程复杂、时效低下，在服务环节饱受诟玻平安养老险在“好福利”App推出国内外保险界首创的“极速赔”服务模式。客户仅需在平安“好福利”APP上选择相关账单、填写手机、银行账号等基本信息后提交理赔申请。受理、数据录入、责任审核等工作均由系统自动完成。同时，客户可在平安“好福利”APP上跟踪、查询案件处理进度、结果，解决问题件。

　　业内首家提供“弹性福利” 一站式企业福利解决方案

　　立足企业人力资源管理的痛点，解决企业福利成本上升和员工差异化需求无法满足的矛盾，平安“好福利”在金融行业首个推出“弹性福利”，打造兼顾企业战略和员工需求的福利体系，为企业提供一站式企业福利解决方案。平安“好福利”App以企业客户的实际需求和预算为依据，结合企业福利现状数据分析为企业量身定制弹性福利解决方案。员工可在手机端查看、领韧使用公司发放的福利，更可用团采价格将福利惠及员工家属；企业HR则在网页端管理平台上完成福利的统筹管理和数据查看。

　　在“互联网+”及中国经济转型的新风口下，平安致力于成为智能时代领航者，逐步从资本驱动向“金融+科技”双轮驱动业务模式转型。五大创新科技：平安生物识别、平安大数据、平安AI+脑、平安壹账链和平安云被深度应用于平安“好福利”App各大应用场景。

　　科技筑基金融安全，创新提升服务价值

　　平安“好福利”App养老金领韧长险领取均支持人脸识别。平安人脸识别以99.8%的识别精度和最低的波动幅度领先国内外知名公司，在线动作验真和数据对接公安部网纹照比对验证，可有效地帮助企业核实申请人，减少冒领、误领等风险。平安生物识别技术可以通过脸谱、声纹、微表情，结合电子签名技术等进行客户身份识别，在保险承保、理赔金领取方面有着广泛的应用前景。大数据分析推荐千人千面的个性化解决方案，满足不同客户的差异化需求，实现客户利益最大化。

　　在互联网+时代浪潮的推动下，新市撤境行业格局分化加速的前提下，平安养老险用互联网思维完善服务流程，通过平安“好福利”APP提升核心竞争力，加快金融互联网布局。

　　放眼未来，平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。