2017年12月25日，由《管理观察》杂志社倡议，全国20家科研院所、23所高校管理学院共计43个单位参与的“一带一路”管理和软科学联盟在首届中国管理科学与管理教育联盟峰会上成立。
“一带一路”管理和软科学联盟宗旨：组织中国管理界更多创新组织和专家走出去，积极响应“一带一路”倡议，服务“一带一路”建设；加强与“一带一路”国家在管理科学、管理教育和软科学方面的研究、合作和交流，推动我国新时代软实力建设。
“一带一路”管理和软科学联盟是以大科学研究工程为目标，主要任务：学习和研究新时代“一带一路”和“南南合作”等一系列管理思想，并作为本联盟指导思想。研究制定“一带一路”综合管理纲要，并提出“一带一路”提质增效的政策建议。调查“一带一路”国家管理科学和管理教育的现状及需求，编写出“一带一路”国情报告。总结“一带一路”成功经验、研究著名案例，与“一带一路”国家联合编写工商管理国际化教材和企业家培训教程，推动人力资源开发和管理人才的培养。加强国际学术交流，推动国外合作办学和研究生培养工作。推动管理全球化理论与实践建设。促进“一带一路”新型文化建设。
中国管理科学研究院负责人兼《管理观察》杂志社总编辑李树林在回答成立该联盟背景和意义时说：成立这个联盟主要是贯彻对“一带一路”和“南南合作”重要思想的落实，配合国家“一带一路”加强软力量的开发和深入，进一步提高“一带一路”的系统效率、发展可持续性及合作有效性等综合管理水平，推动“一带一路”大发展。
高校代表厦门大学经济学院与王亚南经济研究院院长洪永淼教授、西北大学经济管理学院院长任保平教授在说到发起联盟的初衷时一致表示，成立这个联盟对于推动“双一流”建设，提高国内外教育科研水平是一个新的探索。
研院所代表中国管理科学研究院企业管理创新研究所所长陈贵说，成立联盟为打好软科学研究翻身仗，科研大干快上，提供了更大的平台。
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