江苏南通出台“为官不为”问责办法 监督权力运行

　　“打铁还需自身硬，切实防止灯下黑。”5日，江苏南通市纪委监察局通报2014年南通市党风廉政建设和反腐败工作取得的进展和成效，中共南通市纪委副书记、南通市监察局局长陈勇强调。

　　陈勇说，2014年，南通市各级纪检监察机关紧紧围绕转职能、转方式、转作风的要求，严肃查处违反“八项规定”精神问题83个，问责137人。共收受、处理信访举报6270件，立案1167件，挽回经济损失17319.9万元。着力查办征地拆迁、涉农等领域和侵害群众切身利益的腐败案件。发挥办案治本功能，深入剖析典型案件，在启东市、南通市港闸区和教育、农口系统召开警示教育大会，起到了震慑和教育效果。仅官员上交礼金的“510账户”就收到1615万元。

　　陈勇表示，2014年，南通纪检监察机关出台了《纪检监察干部问责暂行办法》，对纪检监察干部敷衍失职不作为等十种行为进行问责。对顶风违规，屡教不改，干扰、阻碍问责调查，以及打击报复投诉人、举报人的，将从重问责。还研究制定了《南通市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，强化专项督查和明查暗访，加大问责追究和通报曝光力度。

　　陈勇还介绍说，南通在11个地区和部门推行主要领导“四个不直接分管”制度，加强对行政审批制度改革和行政权力网上运行的监督检查，权力运行监督制约机制逐步完善。进一步加大纪检监察力度，坚持有腐必反、有贪必肃，决不包庇。