银行掀新一轮高管大调整 限薪之过？

　　银行业高管迎来了密集调整期。据《中国经营报》记者了解，继刘信义接棒朱玉辰任浦发银行行长之后，短短一月时间，建设银行、农业银行、中国银行、交通银行及江苏银行中高层岗位均有频繁调动，其中不乏银行的数位副行长级别人士。

　　据悉，银行业中多位高管离职背后的原因种种，但是这种集中离职的“巧合”与行业发展却密切相关。如今，银行业不景气、国有大行高管限薪、降薪及反腐力度加强、民营银行等机构机会增多甚至包括人员新旧更替都是重要因素。更值得关注的是，银行业人士的“出路”变广，高管离职调职的情况也就很平常了。

　　多银行高管调整

　　担任建行行长8年多的张建国将近退休年龄，其卸任已无悬疑，最近有消息称接任张建国职务的是保监会副主席王祖继，而这一项相关人士任免消息已在建行内部小范围宣布。

　　据了解，张建国从1982年开始在银行体系工作，1984年到2001年在工商银行，最高至工行国际部总经理。2001年9月张建国被调至交通银行，历任副行长、行长，2006年7月张建国调任建行后担任行长至今。

　　2004年，建行启动股改上市，并于2007年完成A股上市过程，张建国在其中起到了非常重要作用。而今，在利率市朝、社会融资成本升高等问题上，张建国亦有独到见解。

　　值得关注的是，目前建行处在了又一个转型关键点，也是“建行2020年全面战略转型方案”执行第一年。建行已经提出了“综合性、多功能、集约化、创新型、智慧银行”的转型方向，而这一任务也随着张建国的卸任不得不落到王祖继身上。

　　公开资料显示，王祖继曾在国家开发银行履职7年。相比保险行业来说，他的银行从业经验更加丰富。不仅如此，由于王祖继在吉林省担任过地方国资委主任，对实体经济运行、国企改革等问题的认识更深。

　　除了建行高管人事变动外，农行董秘朱皋鸣的离职显得相对意外。5月5日，农行发布公告称，朱皋鸣请求辞去董事会秘书、公司秘书职务，这与他上任公告发布相隔不足一年。

　　据了解，朱皋鸣的辞职很突然，而农行目前也并没有接任该职务的合适人选，暂时由副行长李振江代理履行职务。

　　市场传言，朱皋鸣很可能去中信集团任职，但是目前尚未得到证实。从他的经历来看，年近50岁的朱皋鸣大部分的职业生涯都在农行。曾任中国农业银行上海市分行国际业务管理处副处长，国际业务部副总经理、总经理，外汇营业部总经理等职务。从业务实干做起，一步一步的升任至国有大行董秘。

　　实际上，3月以来银行业高层变动频繁。5月5日，江苏省政府公布了一批人事任免，季明被任命为江苏银行行长一职，与去年8月任免原行长胡长征相隔已经有半年之久。

　　此前，4月28日，车迎新因年龄原因辞去了农行监事长职务；4月16日，浦发银行发布公告称行长朱玉辰因身体原因申请离职，公司已提名刘信义为行长人选；4月2日，中行祝树民因工作调动辞去了副行长职务；3月中旬，建行朱洪波辞去副行长职务，并赴任光大集团任党委副书记。

　　行业格局酿变

　　今年以来，十几位银行高管的集中调整不乏与行业大背景紧密相关。

　　“薪水可能是国有大行中高层跳到股份行的一个很重要原因。”一家股份行监事长表示，国有大行的薪酬是有比较严格限制的，尤其是在限薪令之后。但是，股份行受到的这些约束要小一些。尽管股份行的薪酬也在下降，但是总体水平还是比国有大行高出不少。

　　该股份行监事长向记者透露，一家国有大行高层跳到股份行任职，职位上通常会升一级，而薪水则往往会翻倍。“很多国有大行中高层在银行的发展会遭遇到上升瓶颈，这种情况下就会通过跳槽来实现突破。”