2017企服三会 金柚网再获殊荣，载而归

　　11月23日，以「科技让你的工作如此简单」为主题的“2017中国HR企业服务峰会”，在北京中关村软件园国际会议中心举行。国内HR领域的代表厂商和学界专家齐聚现场，大咖云集，分享他们的技术、产品、战略、案例、经验以及合作的策略，以及对未来趋势的分析和判断，笑谈风云变化。本次吸引了50位业内大咖、80+媒体、100+IT巨头、1000+参会企业。

　　    峰会上颁布深度调研报告《2017中国HR服务市场研究报告》，全面解析HR行业核心数据，洞察变化背后的逻辑与趋势。此外，主办方还在论坛现场颁出多个重要奖项，作为对在中国人力资源领域所做出的卓越贡献的业内人士的肯定与表彰。全国领先人力资源在线服务商金柚网荣获“2017中国HR服务年度产品”

　　    

　　    本次年度企业的评选中，主办方主要围绕产品影响力、客户体验度、客户案例等多个维度进行评选，参漾构多达百余家，客观公正的筛选了综合实力最强的企业服务商。2017年，为了满足客户便捷高效的人事管理需求和达成逐渐一站式化的人力资源在线服务趋势，金柚网运用业界领先的云+SaaS模式，研发出全国首家100%在线人力资源服务平台，为客户提供社保管理、薪酬管理、劳务派遣、岗位外包、商业保险等全方位的人资管理解决方案，切身实地的解决客户人力资源部门工作中繁冗陈杂的部分，摆脱束缚，提高工作效率，将精力花费在更有价值的地方。

　　    对于金柚网而言，产品等于服务，而企业服务的核心是质量和效率。只有突破质量和效率提升的重重难关，才能在如今竞争激烈的企业服务领域突出重围。在产品体系逻辑的建设上，金柚网一直秉持着几大基本方针：首先，通过100%在线人力资源管理系统的完善建设，减少人为出错，避免复核、补救等无意义人工成本损耗，提高数据精准度及处理时间。其次，通过数据保密化及多重安全加密，避免核心数据外流导致的情报外泄，保证客户资料信息安全。在客户服务维度上，金柚网以专业顾问形象、雄厚的实力背景给予企业合作信心，提供符合国家政策需求的专业化方案。缩短决策时间，快速推动合作，以提供价值。

　　    论坛现场设置了多轮圆桌对话，数位大咖就论坛主题发表对行业的见解。在「遇见2018」的圆桌对话上，金柚网副总裁何黎凭借多年的人力资源从业经验，以业务的角度出发就“新产品新技术的新机会”发表见解：

　　    HR的职责本质，是对企业人员能力现状的认知与能力潜力的挖掘。而实际上，就目前HR的现状来看，多数精力却消耗在企业中招聘、考勤、工资报表、社保关系、员工关怀等繁琐的事务上。所以对企业服务行业来说，满足企业人事部门基础性普遍性需求、解决繁琐事物，解放生产率让HR工作重点诺于规划决策。是企业服务行业未来发展的必经之路。

　　   另一方面，企业服务行业的市场在现有的国家政策以及市撤境下潜力大压力大，只有在相应的领域不断纵向扎深，开发新产品新技术才有挣得一席之地。“20年前人们依赖获取信息渠道的来源是电视广播、10前年是电脑，而现在更多的是通过移动智能设备。精准化的信息投放，使得人们将碎片化的时间利用的充分，这就是技术革新带来的效益转化，企业服务领域亦是如此”，何总表示，“金柚网能够在业内屹立，也是基于企业服务行业内的这种变化。在技术革新方面，我们运用云+SAAS技术建立了全国首家100%人力资源在线服务平台，形成一站式人力资源在线服务体系，高效快捷”。

　　    

　　    2018年金柚网将专注在质量和效率两个维度，解放人力资源行业，为企业客户产生价值，让人力资源变得更简单。