躺着赚钱时代结束 银行队伍不好带

　　银行高管离职潮涌，半年时间，已有近30位银行高管离职。他们之中，部分因年龄限制而退休或被行政调任，不过离职后前往民营银行、互联网金融行业也成为新的选择。

　　“高层变动实在太快，称得上是‘大换血’！刚刚结束审计，新行长上任后，又是一系列考核。”7月20日，某国有大行的员工唐先生对《国际金融报》记者说。

　　7月20日晚，中国工商银行(行情601398,买入)股份有限公司通过香港联合交易所平台发布信息：执行董事、副行长王希全因工作变动，向董事会提交辞呈，辞去执行董事、董事会关联交易控制委员会委员、副行长职务。

　　王希全离职并非孤例。从去年年底起，短短半年时间，已有近30位银行高管职位变动。一封封辞呈，引发市场对银行高管变动现象的关注，银行业正在经历着一场规模巨大的高管“大换血”。

　　半年近30高管离职

　　据《国际金融报》记者了解，在这近30位离职或变动的高管中，涉及2位董事长、4位行长、多位副行长以及执行董事。

　　其中，国有银行高管变动最为明显。工商银行包括董事长、行长、董事长秘书、首席信息官和副行长等在内的多个职位都出现了变动，原董事长姜建清卸任，易会满接任其工作，副行长郑万春则出任民生银行(行情600016,买入)行长；农业银行(行情601288,买入)原副董事长、行长张云，原副行长李振江出任国务院金融事务局副局长；中国银行(行情601988,买入)上海分行行长潘岳汉出任中国银行首席风险官。

　　股份制银行中，兴业银行(行情601166,买入)高管变动频率最高。《国际金融报》记者查阅公告得知，自2015年初至今，兴业银行累计离职高管高达十人，在今年年初离职的就包括一位行长、一位副行长、一位董事。

　　一些城市商业银行高管也有所变动。宁波银行(行情002142,买入)副行长冯培炯出任董事，副行长洪立峰出任监事长；江苏银监局城商处处长周洪生出任南京银行(行情601009,买入)副行长，法国巴黎银行大中华区负责人杨伯豪出任南京银行董事。

　　《国际金融报》记者在调查中发现，今年农业银行高管变动涉及两位“一行三会”的重要成员。原农业银行董事长刘士余调任为证监会主席；原银监会副主席周慕冰出任农业银行董事长。据了解，现在证监会、银监会、保监会“三会”主席均在农行担任过“一把手”，这一现象并非偶然。

　　互联网金融诱惑

　　除了因年龄限制而退休或被行政调任外，部分银行大佬为何放着银行这个“躺着就能赚钱”的行业高管位置不做，而选择离职呢？

　　谈到这个问题，一些业内人士认为，互联网金融这个新兴行业的广阔前景吸引了众多银行高管的加入。

　　现在，银行业压力太大，但薪酬减少。2014年8月，中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，该方案合理确定并严格规范了国有企业管理人员薪酬水平。据《国际金融报》记者调查，原工商银行董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元，比起2013年的199.56万元下降了72.6%，降幅明显。在2015年，高管平均薪酬同比下降的银行不在少数，不少银行降幅甚至超过了30%。

　　薪酬下降的同时，银行工作人员的压力逐渐增大。随着互联网金融的兴起，实体银行利润逐年下降，揽储压力倍增，再加上不良贷款率逐年攀升，贷款催收越来越难，业绩考核使每个银行员工焦虑不已。

　　而此时，互联网金融这类新兴行业如一颗蜜糖，对于“压力大薪酬少”的银行高管们来说，是不小的诱惑。《国际金融报》记者在调查中发现，在阿里巴巴旗下著名金融服务集团蚂蚁金服副总裁的名单上，出现了原杭州银行行长俞胜法和原招商银行(行情600036,买入)零售网络银行部总经理胡滔；今年7月，在万达互联网金融服务有限公司首次曝光的领导班子中，赫然出现原建设银行(行情601939,买入)投资理财总监兼投资银行部总经理王贵亚。

　　“相比于银行的低薪酬，互联网金融企业非常慷慨，在这里，我没有很大的压力，但是挣到的钱远远多于银行”，对此，《国际金融报》记者采访了一位刚从某国有大行跳槽到某著名P2P平台的王女士，她说，“在银行里，我只是一名普通的业务员，而在这里，我可以更深入地了解社会。”