沣沅弘培训玩出新花样 员工成长更全面

　　培训=会议室+讲师+枯燥的讲解+做笔记？NONONO，这样低效的培训方式早已OUT了！沣沅弘集团为了切实提高员工业务水平，让大家真正从培训中有所收获，把业务培训这件事玩出了新花样，让员工更快速、更全面地得到成长。

　　今年六月，沣沅弘集团第二届“沣沅好课程”比赛正式启动，通过大家熟知的课堂授课的形式，组织沣沅弘集团各分子公司的千余名员工进行部门推癣初赛试讲、决赛展示，于9月底决出课件奖、单项奖、组织奖等多种荣誉称号。

　　这种培训形式充分调动了员工的积极性、参与性，覆盖面广，不仅授课的员工得到了成长，也让听课的人增长了知识，不同部门的员工之间在教学互动中增进了相互了解，对集团业务有了更加全面的认识。

　　对于参赛授课的员工而言，这是一个补充业务知识的过程。虽然讲的是自己从业多年的领域，但是比赛过程中仍然会发现诸多盲区，备课的同时也是温故知新的过程。参加过沣沅弘第一届“沣沅好课程”的员工说：“毕竟要想教给别人一杯水的内容，自己首先要有一桶水的储备才行。”同时，这次比赛对于这些授课的员工也是一个提升业务能力的过程。此次比赛的一大亮点是“赛培结合”，沣沅弘集团培训中心在长达三个月的比赛过程中对参赛选手展开全面的指导与培训，从PPT制作、课程设计，到公开演讲、现偿动等，均有专人做一对一的培训。通过比赛，参赛选手可以收获一系列的锻炼与成长。

　　参赛选手的精心准备，也让沣沅弘集团的其他员工受益。授课中，选手们结合公司实际案例与自己工作的心得体会，深入浅出地为大家讲解了《再融资法律法规体系及审核要点解读》、《私募金融产品基础知识》、《汽车三方金融业务及风险研究》、《合同法基捶等课程。课后，还有答疑环节，选手们认真为大家解答疑问，互相切磋探讨，让大家更深入地理解课程内容。通过培训，扩展了大家的知识面，对集团不同部门之间的工作也有了更多了解。

　　沣沅好课程”以新颖的培训形式、实效的培训结果受到集团员工的欢迎。沣沅弘集团表示，这种形式的培训今后还将持续开展。沣沅弘的企业宗旨是“天道酬勤“，只有不断努力，提升自己，才能在机会来临时获得成功。坚持学习，不断进步，不仅是为培养更出色的员工，更是企业的成功之道！