9月29日,是汉能23周年的司庆。汉能创始人李河君称,过去23年,是汉能奋进的23年。在司庆日,李河君将汉能的发展历程简单地概括为“两个奇迹”。第一个奇迹是历时8年,建成迄今为止仍然是全球最大民营水电站——金安桥水电站;第二个奇迹是8年来持续投资,将汉能成功转型为全球领先的薄膜太阳能企业。
尤其值得探讨的是汉能的第二个奇迹,堪称传奇。当初,李河君决定进军光伏行业的时候,选择了当时并不被看好的薄膜太阳能技术。在2012年至2014年期间,汉能从零到有,逆势并购了4家拥有先进薄膜太阳能技术的海外公司,进行全球技术整合,投入大量资金搞研发,最终汉能成为全球领先的薄膜太阳能企业,并带动了整个行业的大发展。
在出海并购技术公司这个战略上,汉能并不是单纯为了出海而出海,而是一开始就做了全球范围内的行业定位。汉能要让中国领先一把。所以,汉能的市场视野和技术竞争力天生就是国际化的。李河君发展薄膜太阳能技术的思维路径,就像当初建造金安桥水电站一样:绝不走弯路,奔着最核心的问题去。
汉能能够取得今天的成就,除了李河君卓越的战略眼光,还因为有一批与李河君拥有同样梦想的追随者们。李河君认为,这群追随者们不是在追随自己,而是和他一样在追随梦想。在汉能遭遇停牌的两年里,这批追随者还能不离不弃,内在动因一定会大于外在因素。因此,李河君特别相信“价值观”的作用。在企业经受波折的时候,价值观带来的是凝聚力。在企业展望未来的时候,价值观带来的是战略聚焦,是对目标追求的定力。李河君与汉能人的目标,或者说信仰就是“用薄膜太阳能改变世界”。
李河君相信“念力法则”,也就是当人发自内心相信一个事儿,并且一直努力去干的时候,这事儿就一定会发生。金安桥水电站是这样,薄膜太阳能也是如此。李河君还把“念力法则“拆解成“汉能518文化”,即“五大心经”和“司训十八条”。“五大心经”是指使命认同、诚信、客户为核心、持续变革与创新、自我反剩这就是汉能的核心价值观,也是员工的行为准则。
最近李河君对“十八条”作了修改,首先修改的就是第一条,将“用清洁能源改变世界是我们共同的信仰”,改成“用薄膜太阳能改变世界是我们共同的使命和信仰”。一个名词的改变说明李河君下定决心走薄膜太阳能这条路了。因为在研究过国内外新产业的发展情况后,李河君发现,一个新的产业从兴起到爆发式增长,大概需要35年左右,而薄膜太阳能发展到现在已经有35年。也就是说,薄膜太阳能产业即将爆发。。
过去的两年,对于汉能来说,毫无疑问是一种损耗。现在,李河君想的是怎么把时间追回来,同时要在战略推进上不断加速。组织追随战略,就必须要加速变革。然而,变革并不是请客吃饭。但凡成规模成气候的大公司,一旦确认要做组织变革,动辄都要三五年左右,李河君心里很清楚这些。所以,李河君的目标是在2022年完成大转型,并将汉能打造成一家伟大的公司,成为“中国名片”。
当前的汉能是一家不错的公司,未来要成为伟大的公司,除了要靠李河君和汉能的员工之外,还要依靠中国的大“势”。“国运则我运”成了李河君的口头禅,而体现在汉能的司训里,则是“汉能,因祖国强大而强大”。所以, 奋进依然是汉能未来的主旋律。