王小川CCTV中国创业榜样分享：如何实现技术人到企业家的跨界？

　　近日，2017CCTV中国创业榜样评选结果隆重揭晓。马蔚华、王建宙、尹同跃、宗庆后、董明珠、王小川等人作为资深创业导师，为新锐创业者颁奖，并获颁创业导师的荣誉证书。在一众40后、50后中，今年刚39岁的王小川是最年轻的创业导师。他凭借自己对AI领域的探索与实践，将问答、对话、翻译等前沿技术先后落地于搜狗输入法、搜狗搜索等核心产品中，成为中国人工智能领域的创新者和引领者。2017年又带领搜狗成功登陆纽交所，成为“中国赴美人工智能第一股”。2017CCTV中国创业榜样颁奖典礼上创业导师合影    作为中国人工智能领域的领军人物，王小川专注以“语言”为核心的人工智能技术研究。在其带领下，搜狗“自然交互+知识计算”的AI理念正通过问答、语音和翻译等形态落地于搜索和输入法等产品中，极大地改善了用户体验：比如借助问答技术，搜狗搜索能够针对问题返回更加直接和精准的答案；语音使得用户与机器的交互更简单；翻译则让不擅长英文的用户也能获取全球的信息。

　　用户体验的提升，为搜狗带来源源不断的用户增长。目前，搜狗月活跃用户数仅次于BAT，成为中国第四大互联网公司。搜狗搜索成为中国第二大搜索引擎，搜狗输入法则稳居第一。搜狗CEO王小川谈创业心得    当主持人问及，是如何做到从工程师到领导团队的完美跨界时，王小川现场给出了自己的答案：“最大的挑战在于团队合作，也许对方的能力不如你，导致作品有些地方并不完美，但是如果没有他，那这份作品很可能根本完不成。”他用绘画形象地解释道“这就像在画画中要求双方各画一半一样，不是要让对方和你画一幅一样优美的画，而是通过合作，共同完成、创作。”

　　这不禁让人想到搜狗创立之初，2003年，王小川刚研究生毕业，就接到了带领六个人做出搜索的任务。他把薪水降半，从清华招了十二名兼职学生，用了十一个月做出了搜狗搜索——作为一个创业者，王小川用不足别人二十分之一的人员和资源，做到了对手两三年才做到的事情。而当年的这些兼职学生，很多人如今已成为搜狗高管，至今仍与搜狗携手共进。

　　除了这样的管理实战经验，王小川还从生命的复杂性中悟出自己的管理理论体系。他认为“公司要向生命学习。一方面学习生命的开放性，鼓励员工走出去多和客户、投资人、其他公司交流；另一方面要像生命一样健康发展，控制员工数量，减肥、去流程化”。正是凭借这些管理经验，王小川带领搜狗完成技术部门到独立公司的转变，如今又成功赴美上市；而他自己也完成了从少年技术天才到成功的企业家的蜕变，如今成为了中国最年轻的创业导师。