六成白领最不爽“未能升职”

　　2014年白领满意度调查    又到年底做工作总结的时候了，今年你会怎么写？遗憾的是，在智联招聘昨天公布的“2014年中国白领满意度指数调查”中，大部分职场人士给出了“伐开心”的答案。5分制下，白领工作满意度指数为2.41，还没及格，生活满意度指数更低，仅为2.22。其中，“未能升职”是超过六成受访者的恨事，也是2014年工作方面令白领们最不满意的一项指标。

　　职位晋升满意度指数最低

　　这项由智联招聘发起的“2014年中国白领满意度指数调查”分别从白领的工作满意度状况和生活满意度状况两方面展开，在全国共收回有效问卷9272份。其中，工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面，生活满意度包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康六个方面。

　　调查显示，2014年中国白领的工作满意度差强人意，5分制下仅达到2.41。职位晋升满意度指数仅为1.91，成为工作五大方面中最不满意的一项，其中仅20.5%受访白领获得晋升；其次为薪酬，指数为2.12；再次为福利，指数为2.17； 得分最高的一项为人际关系，达到3.02.

　　职位薪酬直接影响满意度

　　职场专家表示，职位晋升问题是导致在一家企业工作2年以上的白领主动离职的一大重要因素。在为企业服务一定时间后，薪酬的相应增加和职位的相应提升这些实际的工作回报，将直接影响白领对工作的满意度和对公司的归属感。由于大多数公司实行薪酬保密政策，而职位晋升往往是公开的，因此，员工之间更易因晋升方面的对比而产生不公平感，从而导致离职行为的产生。

　　此外，工作上“伐开心”倒还罢了，缺乏运动、疏于阅读、无暇休假等因素，导致白领生活满意度指数更低，只有2.22。其中超三成受访白领称几乎从不看书；近半受访白领坦言自己平时几乎从不做运动； 超四成受访白领称今年年未享受带薪年假。

　　上海：工作满意度排14，生活满意度排9

　　此外，在工作满意度方面，烟台、厦门、长春、青岛、无锡这些东部二三线城市满意度较高，其次是深圳、广州、长沙、杭州。其中冠军烟台得分为3.15分。前十强里好不容易挤进了一个一线城市—北京白领工作满意度位居第10，而上海白领工作满意度以2.41分仅排名第14位。

　　在生活满意度方面，各城市白领未表现出明显的地域性特征。冠军仍是烟台，得分为2.80分。上海以2.31分位居第9位，在一线城市中拔得头筹。北京排名第15位，深圳第16位，广州第21位。
责任编辑：陈美丽