钢铁厂一线工人：并未感受到行业发生明显变化

　　同很多国内钢铁企业的一线工人一样，张鹏飞(化名)此时此刻也在急切地盼望着钢铁行业快点迎来拐点。“因为单位效益下滑，今年1月份拿到手的工资只有3900元，比去年7月、8月足足少了2000元。”张鹏飞在电话中向记者表示，“如果钢铁行业继续这么低迷下去，自己养家都要成问题了。”

　　同很多国内钢铁企业的一线工人一样，张鹏飞(化名)此时此刻也在急切地盼望着钢铁行业快点迎来拐点。“因为单位效益下滑，今年1月份拿到手的工资只有3900元，比去年7月、8月足足少了2000元。”张鹏飞在电话中向记者表示，“如果钢铁行业继续这么低迷下去，自己养家都要成问题了。”

　　令人欣喜的是，部门领导在日前告诉张鹏飞和他的同事，最近钢铁价格在上涨，公司的订单也不错，情况正在出现转机。“虽然领导在给一线员工打气，但是我们并没有明显地感觉到这种变化，毕竟钢铁的产量和职工的收入都没有发生变化。”张鹏飞说。

　　张鹏飞在单位主要负责炼焦之后的煤气净化工作，工作时间是“四班二倒制”。“现在工作节奏的确较过去紧张了一些，但并不是因为炼钢量和出焦量增加了，更主要还是因为一部分同事被分流了，新闻里不是也说‘今年由于化解产能过剩将会造成一部分职工下岗’。”张鹏飞说。

　　据了解，国新办在日前就就业和社会保障有关情况举行发布会时，人社部部长尹蔚民透露，中央正以钢铁和煤炭两个行业作为化解产能过剩切入点。对于这两个系统下岗职工分流的具体数据，尹蔚民介绍，初步统计，煤炭系统涉及130万人，钢铁系统涉及50万人。

　　“如果单位效益好了，很多同事可能就不需要离开了。”张鹏飞表示。