利欧股份股权激励绑定团队，同享甘苦共谋进退

　　    日前，网上有自媒体发布消息，称利欧股份大股东左右逢源，第一期员工持股计划投入1.11亿赚了8000万，获益颇丰，还迫不及待地推出第二期员工持股计划。针对这一说法，利欧股份日前在深交所互动易平台上给出了公司员工持股计划的实际情况。

　　根据问答内容，公司第一期员工持股计划系委托广发证券资产管理(广东)有限公司管理，并全额认购由广发证券资产管理(广东)有限公司设立的广发资管利欧投资1号集合资产管理计划(以下简称“利欧投资1号”)的次级B份额。利欧投资1号份额上限为11,250万份，按照不超过2:1的比例设立优先级A份额和次级份额，次级份额又分为次级B份额(员工份额认购)和次级C份额。公司控股股东、实际控制人王相荣先生以2,500万元全额认购利欧投资1号次级C份额，与次级B份额投资者认购的1,250万元共同以出资额为限承担对优先级A份额本金及预期年化收益的担保责任。

　　实际上，公司控股股东、实际控制人王相荣先生以2,500万元全额认购利欧投资1号次级C份额，若有亏损，首先亏损次级C份额，其次才是次级B份额。但是大股东次级C份额和优先级A份额一样仅收取固定收益，本次员工持股计划约有6倍收益，超额收益全部由员工享有，因此本次员工持股计划实际受益人是公司员工，并非传言中的大股东。

　　谈及公司第二期员工持股计划，利欧股份表示，与第一期员工持股计划结构类似，第二期员工持股计划总规模为25,000万元，设立优先级A份额和次级份额，次级份额又分为次级B份额(员工份额认购)和次级C份额，公司控股股东、实际控制人王相荣先生以5,000万元全额认购次级C份额，与次级B份额委托人认购的5,000万元共同以出资额为限承担对优先级A份额委托人的本金及预期年化收益的担保责任。

　　公司控股股东、实际控制人王相荣先生以5,000万元全额认购次级C份额，若有亏损，首先亏损次级C份额，其次才是次级B份额。但是大股东次级C份额和优先级A份额一样仅收取固定收益，因此本次员工持股计划的受益人是公司员工。截止目前，由于公司第二期员工持股计划处于浮亏状态，随着股价的下跌，大股东次级C份额5000万元已全部浮亏，在二级市场为持续保证公司员工的积极性，防止员工持股计划亏损，利欧股份使出了“大股东兜底”的大招，补仓的资金也皆由大股东提供。

　　因此，员工持股计划并不是所谓的大股东的“筹码”，恰恰相反，是公司为了有效调动员工积极性和团队凝聚力的前瞻计划，设置股权激励计划绑定核心团队,也彰显了公司长期发展、荣辱与共的决心和信念。