五粮液
今年可谓白酒混改大年,五粮液的混改也备受关注。“目前公司从上至下,都在积极推进改革”,刘中国表示,五粮液集团也有望减持股份公司股权,并采取引入战略投资、员工持股、薪酬体制改革等措施。
“薪酬改革已经启动。”五粮液集团总经理、股份公司董事长刘中国表示。据悉,五粮液副职高管人员包括董秘、副总经理、财务总监及其他副职高管的年度考核结果与年度薪酬挂钩,由基本年薪和绩效年薪组成。不过,刘中国也坦言,股份公司和集团公司的改革确实要困难些。但是公司可以从容易改的地方下手,目前主要从二三级子公司开始试点改革,实现核心层和员工持股。“公司旗下二三级子公司有100多家,目前已经有部分子公司实行混改试点”。
此外,刘中国表示,“对于高端酒市场公司要做得更精准更精细,中价位产品要做得更大更强,而低端产品要做得更稳奖,根据上半年情况来看,今年系列酒会有很好的增长,肯定要超过预期目标。