“人贵不留” 江苏台商“机器换人”时代来临

　　多年来植根江苏的台商周期性地为同一个问题发愁：人力成本高旺季招工难。

　　多年来植根江苏的台商周期性地为同一个问题发愁：人力成本高、旺季招工难。连日来，记者在走访江苏台企过程中发现，除了将“扩张”棋子迁入大陆中西部，台商在江苏留存的制造业已悄然切入“机器换人”模式。

　　“我们是被‘自动化’了，简单工种的岗位，尽量用机器取代”，在全球印刷电路制造厂排名前四的无锡健鼎电子有限公司，该公司行政副总陈邦俊20日在接受记者采访时说。

　　上世纪90年代，第一批台商追随大陆经济发展热潮登陆江苏。无锡健鼎是较早登陆的成员之一。其所在的电子制造业，是台商强势行业，如今，全球电脑出货量的萎缩，也迫使他们在压缩成本上寻找空间。

　　江苏连续十二年台资“体量”大陆第一，引入台资项目已超2.6万个，类似现象在制造领域不是个案。

　　在年外销30万只汽车轮毂、产值1亿元人民币的康翔铝业(泰州)有限公司内，生产线上自动运转着不同色系、个性酷炫的汽车轮毂，只有零星几位员工在操控电子设备。

　　“2008年，人工抛光环节被‘抛弃’，2012年真空电镀设备上马。现在，生产环节员工从最多时600人减至200人。”康翔铝业(泰州)有限公司总经理张博钧说。

　　一些台商更为直接，自行研发了接近工业4.0版本的MES制造执行系统。

　　在全球三大电机制造商之一、无锡东元电机有限公司，生产工序被拆分成数段，员工在平板设备终端进行可视化“接力”，工序绿灯一旦停顿，将直接在主管手机上报警。

　　无锡东元电机有限公司总经理曾耀元介绍说，过去“报工”需人工电话追问每道工序生产进度，系统采用一年多来，产品准交率提升30%，库存量从一周缩至三天。

　　“机器换人”驱动起另一部分台商的生意。

　　20日，在大陆规模最大IT专业展会之一的苏州电子信息博览会上，大银微系统股份有限公司大中华区行销总经理助理王之佑正卖力推介新型机器人手臂。

　　他认为，在生产制造行业，以机器手臂取代人的简单劳动是大势所趋。当下，该公司机器手臂、搬运机器人应用在电子产品、化妆品等生产线组装上。另一家机器人科技公司负责人向记者透露，该公司年销售业绩增长率超30%。(万)