中国电信一二把手确定 电信业市场化转型或更进一步

　　4月11日，中国电信明确高层调整：原中国电信集团总经理杨杰出任中国电信集团公司董事长、党组书记；原副总经理杨小伟出任中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记。自此，中国电信结束了长达8个月时间的一系列高层调整动荡期。中组部高调宣布、“二杨”内部晋升的平滑过渡，宣告了中国电信当前发展战略的有效性和延续性，也变相否定了“电信联通合并”的传言。这意味着在未来很长一段时间内，八年前由第四次电信业重组奠定的三国争霸的格局仍将持续上演，电信业深化市朝改革的思路不变。随着网络的升级、流量的井喷，电信业迎来新的好时光。跳出三国杀，以何种心态迎接互联网+时代的挑战和机遇，或许才是领导层的最大课题。

　　一二把手内部晋升，中国电信结束空窗期

　　在中国电信董事长位置空缺4个月后，新的任命终于下发。被业界称为“实干家”、“少壮派”的杨杰从中国电信最年轻副总经理、中国电信集团最年轻总经理，成为了三大运营商中最年轻的董事长。

　　资料显示，杨杰和杨小伟均拥有超过30年的电信业管理经验。杨杰历任山西省电信公司总经理，中国电信北方电信事业部总经理，中国电信集团公司副总经理，中国电信集团公司总经理等职；杨小伟曾任重庆市通信管理局局长、联通集团重庆分公司总经理及广东分公司总经理、联通集团副总裁、联通华盛通信技术有限公司董事长、中国电信集团公司副总经理等职。

　　业界普遍认为，在去年电信业专项巡视的背景下，“二杨”从内部提拔成为一二把手，体现了中央对中国电信内部管理和发展的认可。据悉，中国电信是三家运营商中唯一没有中高级管理人员接受组织调查的。而从2015年业绩来看，尽管受多重因素影响，但中国电信是三家中唯一保持收入和利润双增长的运营商。

　　同时，一二把手非“空降”产生，对于中国电信而言或是较好选择。自去年8月三大运营商高层“换岗”至今，中国电信经历了较长时间的过渡期。去年12月底前董事长常小兵落马后，中国电信董事长职务一直空缺，在4G竞争的关键档口，这不可避免对业务发展产生不利影响。对此，独立电信分析师付亮在接受记者采访时表示，“在当前竞争微妙的阶段，内部提拔避免了较大变动可能产生的磨合期。杨杰董事长对于电信的移动通信网络有深刻认识，更有利于快速抓