登录|客服 |
手机网财经号
手机网财经号
欢迎您,

首页|财经|股票|数据|基金|黄金|外汇|期货|现货|期指||理财|保险|银行|债券|汽车|房产|视频|路演|博客|财经号

2017年财经排行榜评选圆满落幕 2017年财经大V排行榜顺利收官 中金在线官方微信 10大翻倍金股,您看我就送

首页>>行业>>板块聚焦>>  正文







兖矿计划三年减员分流2万人 煤企去产能去人员双刀疗痛

来源:证券日报    作者:佚名   2016-01-25 06:21:33
中金在线微博微信加关注 扫描二维码
关注
中金在线微信

关注

  【兖矿计划三年减员分流2万人 煤企去产能去人员双刀疗痛】近日,《证券日报》记者了解到,为了应对煤炭市场的困境,兖矿集团将按照“三年减员分流 2万人”的总体目标,2016年减少分流各类用工6500人。

  兖矿计划三年减员分流2万人 煤企去产能去人员双刀疗痛

  这个冬天对煤炭企业尤其是煤炭工人来说,格外冷。

  近日,《证券日报》记者了解到,为了应对煤炭市场的困境,兖矿集团将按照“三年减员分流 2万人”的总体目标,2016年减少分流各类用工6500人。

  此前,龙煤集团已开始大规模的减员分流计划。

  从今年开始,煤炭行业大力去产能已成为业内共识。主要包括暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能等等。

  而在煤炭行业去产能的过程中,随着部分煤矿的退出,人员安置已经成为最大的问题。

  业内一致认为,这意味着为了去产能,在今年将有一大批煤企实施减员分流的措施,这也是煤企能够活下来并实现转型的必经阶段。

  兖矿计划分流2万人

  进入2016年,面对供过于求的局面,煤企开始更大规模的减员分流,在淘汰过剩产能的同时,淘汰过剩劳动力也成为必然。

  1月11日,兖矿集团发布的《兖矿集团有限公司关于2016年减员增效工作的意见》指出,为进一步优化人力资源配置、控制用工数量,兖矿集团将按照“三年减员分流 2万人”的总体目标,2016年减少分流各类用工6500人,力争7000人,节支降本增效8亿元(目前兖矿集团有总员工10.5万人).

  按照文件,今年,兖矿将继续优化定员,减少存量,限制增量,控制员工总量;精干一线,优化二线,压减三线,调整员工结构;强化培训、比武练兵、考核鉴定,增强员工结构。优化人力资源配置方式,深化内部市朝建设,推行均量指标考核,倒逼减员增效机制,重点压减管理、后勤服务岗位人员。

  实际上,从 2014 年开始,兖矿就在减员(实现管理人员减少 40%),2015年兖矿也在减员(目标是力争减4500人,其中机关人员减10%).

  对此,海通证券认为,兖矿减员的规模还不够大,将来一定会有更大规模的减员转岗,但兖矿减员的规模可以算是动真格的了。

  实际上,自从煤炭行业每况愈下,有不少煤企开始实施相关的措施来降本增效。

  已陷入巨亏的龙煤集团第一批组织化转岗分流工作自2015年12月份正式启动,分流目标人数共计22500人。面对现有的19.5万名职工,龙煤准备通过2年到3年时间,再组织化分流安置6万职工。

  据《证券日报》记者了解,龙煤集团有煤炭工人已分流到林业局等相关部门。但由于东北整体经济形势不佳,有些年轻的煤炭工人并没有接受此次安排,开始走出东北,寻找新的机会。

  有煤企高管向《证券日报》记者表示,煤炭行业产能过剩严重,在未来几年去产能的过程中,随着部分煤矿的减产甚至停产,减员分流部分煤炭工人是大势所趋。

  煤企将现减员分流潮

  目前,发改委等部门正在就煤炭去产能征求意见,关于缓解煤炭企业困难相关措施,主要涉及暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能、减少煤企工人工作日天数、严控超产、推进煤电一体化、减轻煤企社会负担,以及鼓励国有资产资产证券化等具体措施。

  据了解,该征求意见中明确,从2016年开始,两年内暂停审批新建煤矿项目,暂停审批主要提高生产能力的技术改造项目,暂停审批煤矿生产能力核增项目,已开工的违法违规建设煤矿,在补办手续时,按130%-150%的比例淘汰过剩产能。用三年左右时间退出国有煤矿300处、淘汰产能3亿吨;关闭小煤矿4000处、淘汰落后产能4亿吨;分流人员100万人。产能退出实施以奖代补,煤炭产能每退出1吨,政府奖励补贴150元,其中中央100元、地方50元。

  不难发现,煤炭行业去产能的力度可谓空前。

  对此,安迅思分析师邓舜向《证券日报》记者表示,前几年国内要淘汰煤炭落后产能的呼声不断,出台的措施也很多但是收效甚微,主要是没有理清支持落后产能的银行和地方政府的利益关系。而从中央提出要进行供应侧改革开始,近期国家出台一系列大力度、有针对性的淘汰煤炭、钢铁等过剩产能的措施,未来国内部分过剩产能将得到有效控制。

  实际上,在目前煤炭行业去产能的过程中,随着部分煤矿的退出,也有不少是国有大型煤矿,人员安置已经成为最大的问题。

  上周,中国煤炭协会会长姜智敏向《证券日报》等媒体表示,去产能最大的问题是人员安置问题。李克强总理在山西省召开座谈会时,已经提出中央设置专项基金,但是这个专项基金到底是多少,怎么花,还在研究讨论中。

  值得一提的是,国有煤炭企业普遍人员负担较重,高企的人力成本不断侵蚀企业历史积累,面对煤炭市场持续低迷的形势,煤企不得不通过停薪留职、减员分流等方式来降低成本,以求得在越来越严峻的市场中活下来。

  因此,业内一致认为,这意味着,为了去产能,在今年将有一大批煤企实施减员分流的措施,这也是煤企转型的必经阶段。

责任编辑:cnfol001下载中金财经客户端

好消息!还在为选择留学院校而苦恼吗?还在为复杂的移民申请流程而心烦吗?818出国网微信号汇聚最新的出国资讯,提供便捷的移民留学项目查询和免费权威的专家评估,为你的出国之路添能加油!

微信关注方法:1、扫描左侧二维码:2、搜索“818出国网”(chuguo818)关注818出国网微信。

名博
指南针:七连阳又有何妨 少爷:首战告捷有重大启示 彬哥:六连阳后防止回调 李君壮:连续上攻高抛低吸
推荐
牛熊:周四的热点直播 指南针:周四操作参考

我来说两句

查看所有评论 注册 登录
博客淘股部落圈子

老怪:今日投资消息早知道潘益兵:周二早间市场信息

徐小明:周二大盘操作策略财智:大反弹后防出现分

龙头:反弹预示结构性行情存在灵枝:再次冲刺3100

梦回:盘前聚焦热点板块李清远:围绕3000展开震荡

吴西:此时需寻找低位绩优股纤虹:反弹仍存两大隐忧

拾金客:短期定呈现震荡格局一狼:重点把握三个方向

彬哥:今日重点关注一件事灯塔:今日开盘前参考提示

天赢居 指南针 波段之子 林荫大道 鸿牛中金客

刘正涛 秦国安 雨农谈股 实战教父 散户20年

操盘飞刀 短线王 先知窝窝 投机少爷 木头玩股

李博文 天津股侠 旗帜先明 牛传千股 狙击牛熊

金鼎 海西一狼 律动天成 江南股神 短线狙击炮

呈点 金智投资 股市猎枪 北京红竹 涨停板老黄

狗蛋 五域论湛 老怪中国 洛阳上官 山东虎子中金

赞助商链接

专家看盘今日荐股收益排行

赞助商链接

分类信息

X
X