五选一维稳周年:三联虹普高管零增持 家属忙减持

　　(原标题：“五选一”维稳周年考 三联虹普：高管零增持家属忙减持)

　　核心提示：一年时间已经过去，“五选一”维稳措施，三联虹普无一实施。

　　三联虹普为响应监管层维稳方案，于2015年7月11日发布维稳措施。截至昨日，一年时间已经过去，有关证监会发布的“五选一”维稳措施，公司无一实施。反之，在维稳公告发布的半年内，高管家属在高管零增持的情况下，选择减持手中股票，而日前公司股东也抛出了减持计划。

　　维稳一年尚未行动

　　去年7月，三联虹普基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认同，为维护公司全体股东的利益，增强投资者信心，三联虹普控股股东及管理层决定积极采取措施，维护公司股价。

　　具体来看，三联虹普控股股东和董事、监事、高级管理人员承诺，自2015年7月8日起六个月内不通过二级市场减持公司股票，坚定对公司发展的信心。

　　另外，公司拟通过实施员工持股计划或股权激励计划，进一步建立健全有效激励约束机制，充分调动公司员工的积极性和创造力，有效地将公司、股东、员工利益结合在一起，提高公司员工凝聚力，提升公司综合竞争力，实现公司的长期稳定发展。

　　那么，三联虹普维稳措施中提到的员工持股计划、股权激励计划进展情况如何?

　　带着相关疑问，大众证券报和财信网记者昨日以投资者身份致电公司，证券部一工作人员表示：“暂时还没有，我们也没有接到这个消息。”

　　高管无人增持家属减持

　　需要提及的是，2015年7月10日，证监会要求所有上市公司制定维护股价稳定的方案，包括但不限于采取大股东增持、董监高增持、公司回购、员工持股计划、股权激励的措施，并要求公司通过交易所平台向投资者介绍生产经营管理情况、加强投资者关系管理、维护股价稳定、做好投资者沟通工作。

　　除了员工持股计划、股权激励计划以外，三联虹普高管、大股东是否会增持自家股票?

　　据深交所公开数据显示，去年6月至今，三联虹普无一位高管有过任何增持记录。反之，公司一监事的配偶于2015年8月28日和8月31日，分别减持92000股和20000股。此外，公司证券事务代表本人和配偶在2015年10月至11月期间有过四次减持记录，分别减持4000股、1800股、10000股和1000股。

　　另外，据年报、季报数据显示，三联虹普大股东的持股数量与去年年报、季报数据相比，也无任何变化。

　　而盘面数据则显示，自去年6月以来，三联虹普二级市场股价跌幅高达58.28%，已经被“腰斩”。

　　持股5%股东抛减持计划

　　在维稳无行动的背景下，现已有持股比例超5%的股东抛出了减持计划。

　　今年6月，三联虹普收到股东天宇建元及赵建光的 《减持计划告知函》。天宇建元计划自6月16日至7月15日通过大宗交易方式减持不超过1176000股，即不超过公司股份总数的0.7874%;赵建光计划自7月4日至7月31日期间通过大宗交易或竞价交易方式减持不超过3136000股，即不超过公司股份总数的2.0997%。

　　减持前，赵建光持有公司3%的股权，北京建元金诺投资中心(有限合伙)持有公司1.5%的股权，天宇建元持有公司1.12%的股权。鉴于两者之间关联关系，赵建光实际控制公司5.62%的股权。

　　而投资者方面最关心的问题是，三联虹普大股东、高管未来是否有增持计划?对此，上述工作人员表示：“暂时没有，这个如果有计划，我们会对外公告的。我们这边基本上和投资者的消息进度是一样的。”