解秘FDT金融创新工场的“蜜蜂计划”

　　最近一年，人工智能、智能机器人将取代人的观点甚嚣尘上，知识与教育的地位也受到冲击，就连马云都公开站台指出三十年后孩子们找不到工作，这些危言耸听带给不谙科技的吃瓜群众们更多的是迷茫。

　　对于机器是否能取代人这个问题，在清华大学FDT金融创新工场的一次新生见面座谈会上，清华大学经管学院的朱英姿教授有着自己独特的判断：“尽管今天智能投顾还是稀有物，但若干年后就会普及到全世界，当所有机构都用机器人进行投资交易选股票的时候，决定谁优谁劣的依然是这背后的人，因为人是策略的开发和评估者，所以知识与教育比以往任何时代更显得重要”

　　FDT金融创新工场与朱英姿第一次相遇是在2015年7月，当时，FDT金融创新工场与清华大学经管学院就捐赠一事达成了协议，作为公益教育组织的FDT金融创新工场看中的不是清华大学在中国高校中的龙头地位，而是清华大学聚集了像朱英姿教授这样一大批金融学术前沿顶尖科学家和大量优秀的金融储备人才。

　　    

　　

　　2016年4月，首届FDT清华大学全球量化投资大赛正式推出，这是FDT金融创新工场在量化策略的教育和实践上的一次全新尝试，拥有自己风格的量化投资策略是无数私募和金融机构的追求，这一次，FDT金融创新工场与清华大学携手走在了金融AI教育的前列。

　　2016年7月，“清华大学经管学院FDT金融创新实验室”正式建成并投入使用。FDT金融创新工场总导师、中国最具影响力银行家马蔚华先生，清华大学经管学院钱颖一院长、FDT金融创新工场CEO聂凡淇先生等为实验室揭牌，朱英姿教授也正式被任命为清华大学经管学院FDT金融创新工场的主任，清华大学与FDT金融创新工场的强强联姻正加快着公益金融教育事业的步伐。

　　    

　　

　　FDT金融创新工场的到来，给了清华大学朱英姿等科学家、老师和学生带来了科研与教学的便利。在这之前，金融大数据方面一直都是困扰中国大学金融科研和教学的瓶颈，五大行和券商机构的数据都是加密封闭的，谁也不会将这些数据开放给第三方，没有数据，所有的策略与量化开发及评估都成了无米之炊。

　　为了解决大学产学研中的痛点问题，FDT集团投入超过1200多万打造了一款可模拟可实盘的FDT操盘手APP，目前FDT操盘手已经累计接近200万大学生使用，无论是2014年开始的全球大学生投资大赛，还是2016年举办的FDT清华大学量化投资大赛中，FDT操盘手都发挥着重要的左右，通过大量交易员训练和比赛积累了大批量的真实交易数据。与市面上纯商业的APP不同的是，FDT金融创新工场将把这些数据无偿开放输出给高校的金融科学家和教授们。

　　有了数据，朱英姿教授和她的团队在量化策略的开发之路上将会越行越稳健，另一方面，有了朱英姿教授和她的学生们持续的开发与研究，越来越多的优秀金融人才开始涌现出来，清华大学的成功，更加激励了FDT金融创新工场的公益人。

　　如何将清华大学FDT金融创新工场的成功经验和模式快速的复制到全国更多高校？经过几年的思考与摸索终于找到了持续公益的发展模式，这一模式被FDT金融创新工场命名为“蜜蜂计划(BeeVest Plan)”

　　“蜜蜂计划(BeeVest Plan)”是为顺应人工智能和金融科技的发展趋势，有效推进公益金融教育可持续化发展而特别为全国高校的金融科教人才量身打造的产学研互动项目。

　　在这项计划里， FDT金融创新工场提供300万美元的实盘交易基金，每个金融教授每年不仅可获得10万美元实盘基金，而且还获得来自券商机构里实战经验丰富的基金经理和交易员的指导顾问，通过学术界、产业界多方精英人才的协同参与，将高校的教育资源与真实的市撤境对接，不断验证和优化象牙塔里的科研成果，有效的推动量化投资、智能投顾和投资者教育的深化变革。

　　FDT金融创新工场在“蜜蜂计划”推进的同时，将不断持续捐赠高校，建设更多的金融实验室与FDT金融投资俱乐部，引导更多的行业大咖与投资达人从市场走进校园，提升中国高校金融学子和有志于投身金融市场的大学生的教育水平。

　　正如朱英姿教授所说，中国的高校包括清华大学在内，应试教育根深蒂固，大学生离真实的市撤境太远，纸上谈兵的现象变本加厉。所以像FDT金融创新工场推出的蜜蜂计划将是现行教育体制的最佳补充，无论是高校里的科研和学术，还是大学生的基础金融教育，都需要来自行业和市场的优资资源和真实体验。

　　未来不需要“基金民工”和“金融狗”，人工智能的时代已经来临，智能投顾、智能券商的到来也指日可待，科技将取代大量重复机械和执行层面的工人， FDT金融创新工场将扮好中国金融教育追赶华尔街的“鲶鱼”，为促进中国金融精英人才的发展，将公益金融教育与金融科技创新进行到底。